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採用情報
Our Statement
Suitable for you
〜今、それぞれの一着を〜
私たちは、“晴れの日”の一着を届けています。
そして、その先で“誰もが自分らしくいられる毎日”を支えます。
晴れの日を迎えるにあたって、喜ばしい感情の裏には
心配、不安、様々な感情があるはず。
学校も社会も、取り巻く環境が刻一刻と変化し、同時に多様性が叫ばれる中、
私たちは、できる限り一人ひとりの想いに寄り添った一着を届けることで、
誰もが自分らしく、人生をもっと楽しく過ごせることを願っています。
学生服業界もスーツ業界も、これから大きな革新を求められる
難しくも、とても面白いフェーズに入ります。
１００年以上販売店としてお客様に最前線で向き合い続け、紡いできた知見と、
幼稚園から高校、社会人までもの顧客データを扱う私たちだからこその挑戦で、
学生服とスーツの文化を革新し、継承していきます。
Values
01. Be a Partner
パートナー思考
学校が抱える様々な課題に対し、提供する“制服”を通してだけでなく、責任あるパートナーとして語り合い、俯瞰した視点で共に解決していく姿勢を大切にします。
02. Tailor-made Thinking
オーダーメイド思考
学生服、スーツのどちらにおいても、お客様の想いやニーズ、課題に対して共に寄り添い考え、多様性に対応していきます。
03. Faithful to All
責任と誠実な姿勢
採寸・生産管理・納品までを一貫して行い、“晴れの日”とその先の“自分らしくいられる毎日”のために、お客様、学校、協力機関等の関係する全ての人々に対し、責任を持った誠実な行動をします。
04. Be a First Penguin
業界をリードするチャレンジャー
既存のプロセスや古くからの慣習を再設計し、常にステークホルダーにとって、効率的で快適であるよう、視野と可能性を拡げます。そして、革新に対して一番に挑戦し、業界をリードする会社を目指します。
会社概要
1910年に創業。東京の中心「千代田区」は御茶ノ水に店を構えて110年あまり、
幼稚園から高校における学生服、またオーダーメイドスーツに至るまで、様々なニーズに応えてまいりました。
事業としては、スクールユニフォーム事業とオーダーメイド事業の２つがメインとなります。
東京学校服協同組合や全国学校服連合会に所属する学生服販売の老舗企業で、
需要が無くならないスクールユニフォーム事業が中心のため業績も安定しています。
- 会社名
- 有限会社原久
- 創業
- 1910年1月
- 設立
- 1948年5月
- 代表者
- 代表取締役 竹之内 雄一
- 所在地
- 東京都千代田区神田小川町2-4-14
- 事業内容
- スクールユニフォーム事業
幼稚園・小学校・中学校・高校における学生服（制服・体育着・鞄等）の企画/販売 - オーダーメイド事業
スーツ・シャツ・コート・応援団服等のオーダーメイドウェアの企画/販売
- スクールユニフォーム事業
- 採用担当
- 代表取締役 竹之内 雄一
募集中のポジション
- 職種
- 営業職
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集となります。近年、学生服業界の変化は激しく、社会的にも例年注目されている市場において、弊社の顔として生徒・保護者・学校との信頼関係の構築を図り、学生服業界の課題解決にも共に挑戦してくれる仲間を募集します。
- 業務内容
- 新入生用に対して、備蓄生産管理～採寸・受注～追加生産管理～納品・発送対応
- 入学後の在校生へのアフターフォローサービス（出張販売・修理対応・在庫管理）
- 自社オンラインストアの運用
- 制服等のモデルチェンジ企画提案・業務進行管理
- オーダーメイド事業（スーツ・ワイシャツ・コート・応援団服）のオーダー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2-4-14
※事務所兼店舗への出社が中心となります。転勤はありません。 - 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）、基本的なPCスキル（Word、Excel等）
難しい資格や豊富な経験は一切求めていません。コミュニケーション力を活かして学校やお客様に真摯で誠実な対応ができ、社内および協力企業との交流がスムーズにできる方を求めています。知識は入社後で一切問題ありません。 - 勤務体系
- 【就業時間】
平日 9:00～18:00
土曜 9:30～18:00（基本隔週出社）
※休憩1時間
※繁忙期（1月下旬～4月上旬の約2.5ヶ月間）以外、残業・休日出勤は例年ありません
【休日】
土曜（隔週＆7月中旬～8月下旬）、日曜、祝日
※繁閑の差が大きい学生服業界のため、繁忙期（1月下旬～4月上旬の約2.5ヶ月間）は採寸等のため休日（土日祝）も出社となることも多いですが、振替として平日に休みを取ったり、6月～8月の閑散期に取得することも可能です
【休暇】
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇（5営業日）、GW休暇（暦通り）、年末年始休暇、慶弔休暇 - 給与体系
- 【給与】
経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定
※基本給の他に別途手当あり（職能手当、扶養手当、残業手当、通勤手当等）
【賞与】
年2回（会社業績・パフォーマンスに応じて決定）
【昇給】
あり（経験・能力・パフォーマンスに応じて考慮） - 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）、健康診断費支給（年１回）、オーダーメイドスーツ手当（年１回、仕立て代）、ゆとりちよだ（千代田区の福利厚生）
代表メッセージ
